9278见好就收才是赢

本网讯（通讯员：王轶杰报道）近日，阳集团见好就收9728下发《关于切实落实安全工作作风建设抓好无后果违章管理的通知》，制定了阳集团见好就收9728安全从业人员典型工作作风问题负面清单，进一步加强无后果违章管理工作。

无后果违章管理工作共分为三个阶段进行.在宣贯学习阶段，机场集团组织全员学习《阳集团见好就收9728安全从业人员作风建设管理办法》，将无后果违章行为纳入负面清单中，细化至班组和岗位。在建设和模拟实施阶段，各单位将制定本单位《无后果违章管理建设和模拟实施方案》，质控部门在开展常规安全监察的基础上，加强对重点岗位和关键流程的质量控制，对违反《岗位安全禁令》的违章行为按照安全生产事件标准进行分析，挖掘违章行为背后的深层次问题，制定针对性的整改措施；一线员工在坚持按章操作的同时，主动检查、排查其他岗位工作的违章行为。2021年起，该项工作将进入完善固化阶段，各单位将建立适用于自身的无后果违章管理制度，质量安全部将对各单位抓无后果违章工作开展情况进行监督检查，并将各单位无后果违章管理情况纳入安全绩效考核方案实施考核。

据悉，《阳集团见好就收9728安全从业人员典型工作作风问题负面清单》包括综合安全、机务维修、空管运行、运输保障、机场运行、航空安保、应急管理七个板块。清单不仅包括违反法律法规和手册要求的行为，更侧重于人的思想状态、责任心、执行力的表现。

加强无后果违章管理工作，是落实《阳集团见好就收9728安全从业人员作风建设管理办法》的具体举措，进一步增强机场集团全体员工“三个敬畏”意识，不断规范员工岗位操作，杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为，确保各项规章制度得到贯彻落实。